3-Daagse Werk-Erkenning & Richtingsafstemming

3-Daagse Werk-Erkenning & Richtingsafstemming

Voor behoud van positie, zichtbaarheid en juiste herplaatsing

Wanneer een functie onder druk staat, gaat het zelden alleen over structuur.
Het gaat over positie, perceptie en timing.

De 3-Daagse Werk-Erkenning & Richtingsafstemming is een gerichte energetische begeleiding voor vrouwen die:

– hun plek binnen het bedrijf willen behouden
– herplaatst willen worden in een passende functie
– erkend willen worden voor hun werkelijke waarde
– of rust en richting nodig hebben in een onzekere werksituatie

Dit is geen strijd-energie.
Dit is positionerings-energie.

Wat ik energetisch doe

Gedurende 3 dagen werk ik op drie lagen:

Dag 1 – Erkenning & Zichtbaarheid

Ik versterk jouw energetische autoriteit.
Je wordt niet kleiner in gesprekken.
Je energie straalt rust, waarde en professionaliteit uit.

We werken op:
– zichtbaarheid van jouw kwaliteiten
– stabiliteit in je houding
– vermindering van angstvelden

Dag 2 – Invloed & Besluitvorming

Ik stem af op de beslissingslaag binnen de organisatie.
Niet manipulatief — maar op helderheid en juiste positionering.

We werken op:
– verzachting van weerstand
– opening naar alternatieve functies
– het creëren van interne ruimte

Dag 3 – Richting & Uitkomst

Hier wordt het veld gestabiliseerd op de best mogelijke uitkomst.

Dat kan zijn:
– behoud van je functie
– herplaatsing binnen het bedrijf
– of een onverwachte interne kans

Wat belangrijk is:
We forceren niets.
We openen de juiste deur.

Wat jij zelf doet (praktisch advies)

Tijdens deze 3 dagen is het belangrijk dat jij:

• Spreekt vanuit waarde, niet vanuit angst
• In gesprekken vraagt: “Hoe kan ik bijdragen in de nieuwe structuur?”
• Geen slachtoffertaal gebruikt
• Professioneel en kalm blijft

Rust vergroot positie.
Kramp verkleint het.

Wat je ontvangt

✓ 3 dagen energetische begeleiding
✓ Dagelijkse afstemming en stabilisatie
✓ Richtingsopening binnen huidige organisatie
✓ Persoonlijke e-mail per fase
✓ Zachte bewaking van jouw positie

Wanneer een functie verandert, betekent dat niet dat jij moet verdwijnen.

Soms wordt niet jouw plek opgeheven —
maar jouw vorm.

Wat voor jou bedoeld is, blijft.
Of verschuift naar iets beters binnen dezelfde muren.

Met liefde en licht,
Nikita